Er du nysgjerrig på hva frimureriet er? To av våre medlemmer, Anders Omberg og Kristoffer Sandven, med til sammen 28 års fartstid i Ordenen, har deltatt i podcasten «Dypt vann».
Podcasten kan du høre her:
Fredag 20.mai var det dekket til Langbord og allsang på sangerloftet, med fokus på sangerbroder og husdikter Einar Ørsjes årelange produksjon av viser og sanger. Men kvelden skulle ikke forløpe helt som den snart 90 årige hovedpersonen hadde sett for seg.
Frimurer.no har gleden av å publisere denne artikkelen som tidligere er trykket i Støpeskjeen, medlemsbladet til St. Johanneslogen St. Olaus til den gyldne Murskje.
I løpet av de drøyt fire årene som har gått siden jeg ble tatt opp i Murskjeen har frimureriet gitt meg noen av de mest utfordrende og utviklende opplevelsene jeg noensinne har hatt. Jeg opplever at jeg har identifisert sider ved meg selv som jeg ønsker å forbedre, og at jeg har fått verktøy til å utføre dette forbedringsarbeidet. I tillegg har jeg fått dype og meningsfulle relasjoner til brødre som jeg antakeligvis aldri hadde møtt hvis det ikke hadde vært for Murskjeen.
Jeg er rett og slett kjempetakknemlig for alt frimureriet har gitt meg, og angrer ikke et sekund på at jeg i sin tid banket på logens dør.
Allikevel har jeg valgt å holde medlemskapet mitt i Frimurerordenen hemmelig for de jeg kjenner og omgås med i den alminnelige verdenen. Kun mine aller nærmeste kjenner til min «store hemmelighet». Når kollegaene mine rundt lunsjbordet på torsdager spør om jeg har noen planer for kvelden, så svarer jeg unnvikende at jeg skal møte noen venner. Og hvis jeg får et varsel om at en broder har skrevet noe på veggen min på Facebook så får jeg alltid litt høy puls, i frykt for at han skal ha skrevet noe som identifiserer meg som en broder.
Jeg har tenkt litt på dette i det siste. Hvorfor er jeg så redd for at mine venner og kollegaer skal få vite at jeg går i logen? Jeg skammer meg jo ikke over at jeg er medlem. Og når jeg hører brødre som forteller at de alltid går i dress på jobb på torsdager og svarer dem som spør at det er fordi de skal i logen, så skulle jeg ønske at jeg hadde et like avslappet forhold til hva folk tenker om mitt medlemskap.
Jeg har ofte tenkt at denne ambivalensen skyldes at jeg kommer fra et miljø som er veldig annerledes enn miljøet i Murskjeen, og at det mine venner kan ha lest om at frimureriet er preget av et tungt og gammelmodig språk, av voldsomme titler og av symbolbruk, er veldig fremmed for dem. Men ved nærmere ettertanke så vil jeg jo tro at disse elementene vil fremstå fremmede for alle utenforstående, uavhengig av hva slags miljø man tilhører i den alminnelige verden! Det er nok ingen grunn til at mine venner skulle reagere på noen annen måte enn kollegaene til broderen som går i dress på jobb hver torsdag.
I tiden fremover ønsker jeg derfor å prøve å åpne mer opp for menneskene rundt meg om at jeg er medlem i Frimurerordenen, og at jeg har hatt stort utbytte av kveldene i logen. Hvem vet, kanskje det fører til at noen av mine venner fatter interesse for logen, og etter hvert kan bli et nytt ledd i broderkjeden?
Greger Thorvaldsen
Murskjeen
IT-avdelingen i Den Norske Frimurerorden supporterer, drifter og vedlikeholder alle Ordenens sentrale løsninger, fra Microsoft365 og e-postløsninger til IT-systemer for administrasjon, bibliotek, regnskap, arkiv, medlemsregister m.m.
Vi søker etter brødre som har interesse og erfaring med IT, og som har ønske om å bidra med support, drift/vedlikehold eller prosjektledelse noen timer/dager pr uke. Arbeidssted er fortrinnsvis i Stamhusets 4. etg i Oslo, men IT jobber også ofte like mye hjemmefra.
IT-avdelingen har ingen lønn å tilby, men vi jobber for at logebrødrene i hele Norge skal få de løsningene de har behov for. Krav til grad: VIII
Hvis dette høres spennende ut, ønsker vi å komme i kontakt med deg!
Send oss en e-post med info om deg selv til: IKT-leder Terje B Skrinde:
Harald Eias tv-programmer «Hjernevask› utløste for en tid tilbake en bred debatt. Spørsmålene fylte metervis med spalteplass i avisene, de ble drøftet ved middagsbordet i de tusen hjem og på arbeidsplasser. Hva er det som preger, former, danner et menneske? Og under hvilke vilkår skjer det at mennesket blir et individ og får sin identitet? Debatten handlet om mange ting – men den var også en dannelsesdebatt. Den gikk dypere enn spørsmålet om skikk og bruk og pene manerer.

